Descrição

Gestão do Conhecimento: Práticas para inovação organizacional

Sobre o curso

A Gestão do Conhecimento (GC) é reconhecida como um dos pilares da Inovação. Há muitas ofertas de cursos relacionados com Inovação atualmente no mercado, mas poucos se propõem a apresentar conteúdos relacionados a GC, tema que possui apelo para muitas áreas organizacionais, dentre eles: Recursos Humanos, Desenvolvimento de Produto, Marketing, Engenharia, Gestão de Projetos.

Algumas organizações têm sinalizado interesse em desenvolver projetos e iniciativas voltadas para a disseminação e compartilhamento desses conhecimentos. Por isso que hoje eles estão nas cabeças dos profissionais mais experientes, junto aqueles que possuem poucos anos no mercado de trabalho. A GC é um dos temas que mais se adequa a esta demanda.

Você irá aprender

Como a Gestão do Conhecimento pode escalar os resultados das empresas, potencializando e incrementando a inovação, a partir da estruturação e implantação de iniciativas que potencializam a construção, o registro e o compartilhamento do bem mais valioso na era da informação: o conhecimento

Como resolver problemas relacionados a perda de conhecimento e expertise presentes em colaboradores que saem da empresa; As dificuldades em compartilhar conhecimentos junto aos colaboradores com menos tempo de casa e/ou de trabalho; Os problemas ao manter equipes integradas e dispostas a compartilhar conhecimentos e trocar experiências

Como garantir que as boas práticas, desenvolvidas em projetos anteriores, sejam repetidas e que aquelas não tão boas sejam evitadas (processo de lições aprendidas)

Como potencializar que as equipes insiram suas experiências junto aos projetos que desenvolvem, e diminuir (eliminar) as resistências quanto ao compartilhamento de conhecimento entre elas no desenvolvimento das ações

Conteúdo do programa

A Gestão do Conhecimento: Construindo a inovação;
Mapeamento e Análise Crítica para Lições Aprendidas;
A Inserção e perpetuação da Gestão do Conhecimento e da Inovação no dia-a-dia;
Portfólio de Projetos de Inovação;
Potencializando Resultados reais através do Conhecimento e da Inovação.

Plataforma utilizada

Meeting

Público-alvo

Profissionais que atuam diretamente com pessoas, sejam como gestores ou como participantes de equipes de trabalho e que precisam desenvolver competências para se comunicar de forma eficiente com pessoas;
Profissionais que atuam em gerenciamento de projetos e que precisam estruturar processos cada vez mais eficientes, a serem desenvolvidos em menor tempo, com maior qualidade e com potencial redução de custo;
Profissionais que buscam desenvolver novos requisitos geradores de riqueza em produtos e processos (inovação);
Profissionais que necessitam reduzir o tempo de ciclo de seus processos.

Investimento

Investimento total: R$ 1.000,00
Boleto bancário: à vista
Cartão de crédito: à vista ou parcelado até 6 vezes.

Professores

Professor

José Renato Sátiro Santiago Junior

Doutor e Mestre em Engenharia de Produção pela Universidade de São Paulo, com pós-graduação em Marketing pela ESPM e em Engenharia de Qualidade pela USP e graduação em Engenharia Elétrica pela FEI… + Ver mais

Coordenador

Coordenador

João Amato Neto

Professor Sênior pela POLI-USP, Pós-doutor em Economia e Administração de Empresas pela Università Ca Foscari di Venezia (Itália), Doutor em Engenharia (Engenharia de Produção) pela POLI-USP, Mestre em Administração de Empresas pela Fundação Getúlio Vargas (EAESP-FGV)… + Ver mais

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Gestão do Conhecimento: Práticas para inovação organizacional

Gestão do Conhecimento: Práticas para inovação organizacional

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