Autoconhecimento, Liderança e Gestão de Pessoas

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Sobre o Curso

Início das Aulas

Turma 16

24 de fevereiro de 2025

Programação

Segundas e quartas-feiras

das 19h30 às 21h30

Modalidade

EaD ao vivo

Você receberá os dados de acesso após a confirmação da turma

Carga Horária

18 horas

Duração

5 semanas

Aulas dias 24 e 26 de fevereiro e 10, 12, 17, 19, 24, 26 e 31 de março de 2025

Requisitos Mínimos

Não há requisitos mínimos para este curso

Certificado

É necessária a frequência mínima de 75% da carga horária do curso para garantir o seu certificado

Para quem é

Profissionais que atuem com gestão e liderança ou desejam ser líderes

Plataforma

Zoom

Diferenciais do curso

Descubra e aplique ferramentas para criar seu plano de carreira e acelerar o seu crescimento profissional.

Aprenda conceitos e práticas para exercer uma liderança inspiradora, capaz de gerar resultados para pessoas e negócios.

Você irá aprender

Transforme a sua carreira desenvolvendo habilidades essenciais para engajar e inspirar equipes. Conheça o seu perfil comportamental e de liderança para criar relações saudáveis com seus liderados e conquiste uma visão de gestão prática, com conhecimento sobre seleção de novos talentos, ferramentas de desenvolvimento de pessoas, clima organizacional e muito mais.

Veja tudo o que você vai aprender:

Apresentação do DISC: explicação geral dos conceitos que definem o instrumento;
Reflexão Pessoal sobre o indicativo DISC;
Recrutamento e Seleção;
On boarding: diferença entre a integração à empresa e o on boarding na área;
Definição de Metas e Responsabilidades;
Acompanhamento: utilizando dos conceitos de Kenneth Blanchard;
Desligamento: como identificar a necessidade, como fazer e quando fazer;
Conceito de liderança situacional.

Obs.:
A realização deste curso está condicionada ao número mínimo de matrículas.
As vagas estão sujeitas à capacidade máxima da turma.

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Coordenação e professores

Roberto Marx

Coordenador

Professor livre-docente no curso de Engenharia de Produção, na Escola Politécnica – Poli-USP, especialista em Organização para a Inovação e em Projeto Organizacional e do Trabalho. Desde 2016, é Diretor Executivo de Operações na Fundação Carlos Alberto Vanzolini.
Tem ampla vivência profissional em vários projetos, com atuação em grandes empresas, como Unilever, Petrobras, Ford, Boticário, Natura, entre outras.
Tem doutorado em Trabalhos em Grupo na Produção, pela Escola Politécnica – Poli-USP e realizou programas de doutorado na Universidade de Sussex, no Reino Unido, e no Royal Institute of Technology de Estocolmo, na Suécia.

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Flávio Ponzio

Professor

Gerente de Recursos Humanos com ampla experiência em desenvolvimento organizacional, com atuação no recrutamento e seleção, na comunicação interna, na avaliação de desempenho, no plano de sucessão, no desenvolvimento de líderes, na gestão da mudança e na transformação cultural nas empresas.
Também foi consultor em projetos diversificados, como comunicação, implementação SAP com foco em mudança de pessoas, aquisição de empresas, reestruturações salariais e reengenharia de RH.
É Mestre em Educação, História da Arte e Cultura pela Universidade Presbiteriana Mackenzie, e tem Especialização em Marketing pela Business School São Paulo. Graduou-se em Psicologia pelo Centro Universitário FMU.

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