Descubra como os MBAs podem impulsionar seu crescimento profissional, preparando você para liderar com inovação, estratégia e habilidades alinhadas às demandas do futuro.
O ritmo acelerado tem ditado as mudanças no mundo do trabalho e a era digital tem dado a letra sobre quais são as habilidades mais exigidas por parte do mercado. Diante desse cenário dinâmico e desafiador, o aprendizado contínuo se destaca como um dos caminhos mais eficientes e importantes para os profissionais que desejam transformação e crescimento na carreira.
O investimento em formações, MBAs, e cursos voltados para desenvolvimento profissional é um investimento estratégico para a capacitação, para melhoria de serviços e produtos e para que pessoas e empresas prosperem.
Para saber as principais tendências do mercado, habilidades em alta e quais MBAs podem fazer a diferença na jornada profissional, siga com a leitura deste artigo!
De acordo com pesquisa do LinkedIn, 87% dos líderes empresariais no Brasil afirmam que o mercado de trabalho está em rápida transformação e que as mudanças são impulsionadas, em especial, pela introdução de novas tecnologias e funções.
Ainda segundo a pesquisa, as habilidades requeridas para os cargos devem mudar em 70% até 2030 no mundo. No Brasil, a taxa é de 75%. Já em relação às prioridades das empresas para 2025 estão a adoção de IA (62%), requalificação de talentos (49%) e mais integração entre equipes multigeracionais (32%).
Esses dados vão ao encontro de outro levantamento, desta vez feito pela Robert Half, empresa de recrutamento e seleção, que identificou que as empresas vão valorizar profissionais com conhecimento técnico em inteligência artificial, análise de dados, língua inglesa e tecnologia imersiva.
Quando o assunto são habilidades comportamentais, a busca está por profissionais com inteligência emocional, pensamento crítico, comunicação, liderança e resolução de problemas.
Diante das mudanças organizacionais e das perspectivas do mercado de trabalho para o futuro – que está logo aí -, a transformação da carreira e a atualização constante têm sido o caminho mais eficiente para acompanhar as tendências e se manter em destaque enquanto profissional no mercado.
Para esse movimento de capacitação e adaptação às necessidades do mundo digital, que assume papel decisivo e estratégico nas organizações, é fundamental contar com o aprendizado voltado ao uso das tecnologias e inovações.
Prova disso é uma pesquisa feita pela Access Partnership e Amazon Web Service (AWS), empresa da Amazon para computação em nuvem, que apontou que quatro em cada cinco empregadores afirmam priorizar a contratação de talentos de IA, mas 68% deles enfrentam dificuldades para encontrar esse tipo de trabalhador.
Ou seja, há muita demanda e pouca oferta. Um dos motivos para essa escassez de talentos é, justamente, a falta de capacitação e atualização de muitos profissionais.
Para alcançar esse conhecimento exigido e atender as necessidades específicas das empresas, os MBAs são pontes para conexões, aprimoramento e expansão na carreira.
No caso dos cursos de MBA oferecidos pela Fundação Vanzolini, os profissionais têm autonomia e flexibilidade para personalizar o aprendizado, direcionando-o para seus objetivos singulares.
Conhecimento e capacitação, em prática e teoria, são formas de se destacar no mercado de trabalho, conquistar novas posições e ter mais visibilidade. Uma pessoa que investe em aprendizado está investindo em melhorias para sua vida, para a empresa e para o mundo. No caso dos MBAs, os cursos contribuem para o desenvolvimento de habilidades estratégicas que são essenciais para alcançar promoções e se destacar em posições de liderança. Entre elas, podemos destacar:
A busca por um MBA pode ser também a busca por um novo começo com base sólida. Em tempos de transformações, migrar para outros ares pode ser o desejo de muitos profissionais. E para fazer esse voo com segurança, nada melhor do que ter conhecimento e capacitação.
Assim, diante do desejo de uma transição de carreira, o MBA pode ser uma base importante para quem quer mudar de área, como da engenharia para a gestão, ou da tecnologia para o empreendedorismo.
Nos MBAs oferecidos pela Fundação Vanzolini, há módulos e temas especialmente úteis para profissionais em transição. Como exemplos, podemos citar:
Seja para uma transição de carreira, seja para conquistar um novo cargo, o investimento em um MBA deve levar em consideração o conteúdo proposto na formação e, claro, a reputação da instituição de ensino.
A Fundação Vanzolini está há quase 60 anos no mercado, oferecendo cursos de formação empresarial, além de ser uma instituição referência em qualidade e inovação.
Os MBAs oferecidos são robustos, com temas e ferramentas da atualidade, capazes de oferecer aos alunos toda a bagagem necessária para uma atuação sólida e eficiente no mercado de trabalho atual. As formações atendem às demandas de habilidades e competências exigidas pelo mercado.
Além disso, os MBAs da Fundação Vanzolini aliam o conhecimento prático com o respaldo de uma instituição respeitada, aumentando a credibilidade do currículo dos profissionais.
Nas áreas de inovação, agilidade, engenharia de qualidade e gestão de negócios, são quatro opções de MBA para profissionais que desejam transformar a carreira, com destaque para o MBA em Estratégia e Inovação com Aplicação de IA, um MBA executivo, com foco em alta performance e altas posições.
Então, se você deseja se tornar um profissional relevante para o mercado e pronto para aproveitar as oportunidades do momento, reflita sobre o próximo passo em sua jornada.
Para saber como um dos nossos MBAs pode ajudar você a crescer ou mudar de carreira, fale com nossos consultores e descubra!
Fontes:
LinkedIn revela que 10% dos cargos atuais não existiam em 2000
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