Saúde mental no trabalho: construindo ambientes de trabalho produtivos

Por que falar sobre saúde mental nas organizações?

• O adoecimento mental é uma das principais causas de afastamento do trabalho no Brasil.
• Saúde mental na organização é um direito não um benefício.
• Ambientes psicologicamente saudáveis aumentam a produtividade, o engajamento e a retenção de talentos.
• Lideranças preparadas fazem a diferença na compreensão, na identificação precoce e no acolhimento de profissionais com problemas de desgaste mental.
• Profissionais conscientes cuidam de sua saúde mental naturalmente.

A Fundação Vanzolini oferece um programa para promover o bem-estar mental nas organizações. Por meio de rodas de conversa, curadoria especializada de conteúdo e uma abordagem acolhedora, esta iniciativa cria espaços de escuta e troca que ajudam a quebrar estigmas, derrubar mitos, reconhecer sinais de adoecimento e fortalecer a cultura do cuidado nas empresas.

Voltado à lideranças do negócio, equipes e profissionais de Recursos Humanos, o programa atua nos pilares biopsicossociais do ser humano (Biológico, Psicológico e Social) contribuindo para a construção de ambientes corporativos mais saudáveis, humanos e produtivos.

Com base em práticas reconhecidas e conduzido por especialistas com sólida vivência clínica e organizacional, a jornada propõe soluções personalizadas para um tema cada vez mais importante nas organizações.