Por Marcelo Nakagawa * Inovação para as empresas e vida saudável para as pessoas representam, em muitos casos, falácias semelhantes. Pelo menos era o que pensava em 2009, quando a abordagem dos 4Ps da inovação (Propósito, Processos, Pessoas e Políticas para Inovar) foi proposta. Em 2013, quando utilizamos esta abordagem em um curso de Gestão da […]
(e como isso contribui para a construção de um perfil proativo e empreendedor) Gerson Kiste* Cuidar é dedicar esforço e tempo (a algo) com determinado objetivo. Recentemente recorri a um ensinamento que obtive ao longo de minha vida pessoal e profissional: ser um observador dos pequenos detalhes à nossa volta, observar as ações aparentemente simples […]
As instituições de ensino, tanto do nível básico quanto superior, não podem mais adiar seu ingresso no mundo das novas tecnologias, sob pena de ficarem obsoletas e não conseguirem mais dar conta da missão de formar cidadãos aptos ao mundo atual. Por Eduardo de Oliveira Todo processo de formação acadêmica, segundo a LDB – Lei […]
Por Nelson Marinelli Filho Hoje nossa economia se baseia na linearidade, mas o que isso significa? A economia linear é o que o próprio nome indica: extração de recursos, produção, consumo, lixo.. e acabou! É linear, tem um fim. Há 150 anos isso era uma grande realidade inovadora, mas tudo o que é linear precisa acabar, […]
Por Anderson Siqueira A liderança é muito mais complexa do que se imagina Anderson Siqueira Hoje, enquanto tentava me manter a par dos últimos conteúdos sobre gestão e negócios me deparei com parte de uma entrevista de Eline Kullock, diretora de uma consultoria de recrutamento. Ela dizia: “A liderança é muito mais complexa do que […]
Por Gerson Kiste Parte I – Expectativas de desempenho O título desse artigo expõe as etapas de um processo que comumente conhecemos nas empresas como avaliação de desempenho, que, aliás, considero como uma das mais importantes ferramentas de gestão de pessoas. Especialmente no âmbito organizacional todos nós temos a necessidade ou, no mínimo, a curiosidade […]
Por Anderson Siqueira Frequentemente, somos questionados sobre a maneira correta de lidar ou gerenciar os conflitos que surgem nas empresas por onde passamos. Eles são os mais diversos e têm potencial para construir ou destruir qualquer tipo de iniciativa. A definição básica sobre o que é um conflito o traduz como “profundo desentendimento entre duas […]
Por Jacira Jacinto da Silva∗ “Ninguém se escusa de cumprir a lei, alegando que não a conhece”∗∗ Com o objetivo de informar o empresariado brasileiro, esclarecer e formar a consciência necessária para a convivência com a nova Lei Geral de Proteção de Dados, todos precisam garantir o melhor uso de dados dos seus clientes e […]
As empresas estão preocupadas em gerar inovações, mas por vezes negligenciam a fase de transferi-las para o mercado. Se o processo de difusão falha, produtos e serviços não são devidamente lançados e as expectativas dos clientes podem não ser alcançados. Por Lidyane Barros O que é difusão de inovação Difusão de uma inovação é o […]
A inovação radical é a alavanca para criar novas tecnologias, novos mercados e novas plataformas de negócios. Com ela, empresas podem capturar maior valor dos seus produtos, posicionarem-se com base em diferenciação e garantirem a renovação dos padrões de competição dos mercados nos quais atuam. Entretanto, para gerenciá-la é preciso entender as suas peculiaridades. Por […]