Gerson Kiste* De forma recorrente ouvimos alguns desses discursos nas organizações: “Precisamos de pessoas novas” ou “Precisamos de pessoas experientes”. Porém, nas descrições de requisitos dos processos seletivos e mesmo durante a execução dos mesmos (neste caso de forma velada na maioria das vezes), nos defrontamos com inúmeras situações que não são condizentes com o […]
Por Anderson Siqueira A liderança é muito mais complexa do que se imagina Anderson Siqueira Hoje, enquanto tentava me manter a par dos últimos conteúdos sobre gestão e negócios me deparei com parte de uma entrevista de Eline Kullock, diretora de uma consultoria de recrutamento. Ela dizia: “A liderança é muito mais complexa do que […]
Por Gerson Kiste Parte I – Expectativas de desempenho O título desse artigo expõe as etapas de um processo que comumente conhecemos nas empresas como avaliação de desempenho, que, aliás, considero como uma das mais importantes ferramentas de gestão de pessoas. Especialmente no âmbito organizacional todos nós temos a necessidade ou, no mínimo, a curiosidade […]
Por Anderson Siqueira Frequentemente, somos questionados sobre a maneira correta de lidar ou gerenciar os conflitos que surgem nas empresas por onde passamos. Eles são os mais diversos e têm potencial para construir ou destruir qualquer tipo de iniciativa. A definição básica sobre o que é um conflito o traduz como “profundo desentendimento entre duas […]
É possível customizar e ter volume de produção? Sim! Confira 5 exemplos de como ela já está presente no mundo. Por Pryscilla Vaz Customização em massa trata do desenvolvimento, produção, marketing e entrega de bens e serviços acessíveis, com uma variedade e customização suficiente para que praticamente todos encontrem exatamente o que buscam. Ela é […]
Por Nobuiuki Costa Ito Resolver problemas da rotina diária da empresa é importante, porém, mais importante é saber a razão de as estarmos resolvendo e se esta resolução nos leva a uma direção desejada. As diretrizes que permitem a empresa traçar um caminho de sucesso nos negócios no longo prazo são fornecidas pela Administração Estratégica. A […]
Por Paulino Francischini Quando alguém tentava convencer Edward Deming, um dos mais conhecidos “Gurus da Qualidade”, que devia confiar na experiência prática dos gestores para resolver algum problema, ele retrucava: “em Deus nós confiamos, os demais tragam os dados”. O que se procura nesta frase é evitar que hipóteses sem uma evidência comprovada, geralmente precedidas […]
Por João Amato Neto No debate acadêmico e nas discussões nas mídias e redes sociais sobre o desenvolvimento sustentável, despontam novos questionamentos que merecem maior reflexão e discussões aprofundadas. Afinal, que modelo de industrialização, como um vetor importante do processo de desenvolvimento, pretendemos para a sociedade atual e para novas gerações? O que, em especial, […]
Por Nelson Marinelli Filho Nós somos a última geração da Estabilidade Relativa e perante de nós está, neste momento, o desafio de encontrar caminhos de solução para aprendermos a navegar corretamente na Infraestrutura Escalar da Internet e, ao mesmo tempo, liderar as próximas gerações na construção de um novo ambiente de paradigmas e modelos de […]
Ano novo, vida nova. Como 2018 ainda está no início, que tal fazer deste ano um período mais planejado? Mas, afinal, o que eu ganho com isso? P-r-o-d-u-t-i-v-i-d-a-de. Produtividade é a palavra de ordem para um ano que se inicia. Nos tempos atuais, vivemos um paradoxo no mundo moderno, em que a tecnologia, principal aliada […]