Certa vez, enquanto tentava me manter a par dos últimos conteúdos sobre gestão e negócios, me deparei com parte de uma entrevista de Eline Kullock, diretora de uma consultoria de recrutamento. Ela dizia: “A liderança é muito mais complexa do que se imagina. Você será mais cobrado do que nunca, inclusive pelas entregas alheias, e […]
Você já ouviu essa afirmação? “Você é responsável pelas escolhas que você faz. Você é responsável por escolher sentir raiva, tristeza e medo.” Com certeza sim, pois é o que mais se escuta nos tempos atuais. Como se ser feliz fosse uma obrigação!!!!! Ter raiva, medo ou tristeza é coisa de gente fraca, sem equilíbrio […]
Anos depois de perdermos grandes empreendedores, descobrimos que seus legados mais relevantes não foram suas criações (estas vão para museus), mas seus processos criativos. A lâmpada de Thomas Edison foi importante, mas seu processo de pesquisa e desenvolvimento (P&D) é utilizado pelas empresas até hoje. O modelo T de Henry Ford foi um dos maiores […]
Muitos líderes dentro do ambiente de trabalho colocam um profissional resiliente como o invulnerável, “pau para toda obra”, “hands on”. Aliás, ainda hoje, muitos desses líderes assumem essa ideia geral no seu estilo de liderança. Por exemplo: “O escopo da função de enfermeiro tem essa atribuição, portanto, se vire!”. Essa ideia de invulnerabilidade é do […]
Quem nunca fracassou? O sucesso é público, mas o fracasso é privado. O sucesso é venerado, mas o fracasso é vilipendiado. O sucesso é (ainda, infelizmente restrito ao) financeiro, assim como o fracasso. Por tudo isso, empreendedores são os novos modelos de sucesso. São chamados (e gostam disso) de loucos, visionários e resilientes, desde que […]
O pensamento é essa voz interna que fala conosco todo o tempo. O conteúdo de sua fala pode ser agradável ou desagradável, bom ou ruim. Esse diálogo vai depender de nosso autoconceito. Mas uma coisa é certa, o sentimento de insatisfação pessoal toma conta de nós quando a voz interna nos informa que nosso eu […]
A crise quando se torna profunda em um ambiente social, pode gerar um grande estado de estresse. A convivência com o estresse exige que se desenvolva equilíbrio em diferentes áreas da vida, assim se torna possível ter atitudes que faça diminuir os impactos da crise e traga uma rotina mais saudável e tranquila. Porém, sabe-se […]
Você já ouviu essa afirmação? “Você é responsável pelas escolhas que você faz. Você é responsável por escolher sentir raiva, tristeza e medo.” Com certeza sim, pois é o que mais se escuta nos tempos atuais. Como se ser feliz fosse uma obrigação!!!!! Ter raiva, medo ou tristeza é coisa de gente fraca, sem equilíbrio […]
Uma empresa sólida é uma instituição que entrega resultados, produtos de alta qualidade, trabalha com processos ágeis e possui uma equipe competente. Tudo isso não pode ser alcançado sem que a matéria-prima principal de uma empresa esteja bem: as pessoas. O trabalho em equipe é fundamental para o sucesso do trabalho e também no âmbito […]
“Identificação, análise e gestão dos fatores potenciais que causam impactos em projetos”, resumidamente este pode ser um dos conceitos alinhados a uma demanda tão presente no dia a dia do gerenciamento de projetos, a análise e gestão de riscos. Tendo em vista a possibilidade de serem positivos, os chamamos de oportunidades, o que similarmente também […]