Por Marcio Camargo
Quantas vezes, enquanto gestor de equipes você já se questionou sobre o candidato mais adequado para uma determinada vaga, ou ainda se o processo deveria ser externo ou interno, com promoção ou remanejamento de profissional de outra área?
Esses e outros questionamentos referentes à gestão de pessoas são comuns para os líderes de operações nas organizações, que via de regra, foram promovidos por grande conhecimento e competência técnica, mas não foram preparados para responder aos desafios da gestão de pessoas.
Contratar e receber o novo funcionário, desenvolver as pessoas de sua equipe de trabalho, reconhecer o bom trabalho, celebrar as conquistas obtidas, oferecer um feedback que realmente ajude os funcionários a se desenvolver ou ainda, efetivar o processo de demissão respeitoso de um funcionário que não performa mais, são desafios constantes dos líderes de operações e o Curso de Capacitação em Liderança e Gestão de Pessoas tem por objetivo ajudar esses líderes nas questões relacionadas ao ciclo de gestão de pessoas.
Desde sua concepção e ao longo dos anos que oferecemos o curso, que está na sua 11ª turma, o programa não foi modelado para profissionais de RH, mas justamente para os líderes que sem nenhuma ou pouca formação e preparo se deparam no dia a dia com os desafios de gestão.
O programa ainda oferece o assesment DISC para todos os participantes com devolutiva em grupo. Esse é uma ferramenta muito difundida e consolidada no mercado. Você terá a oportunidade de conhecer seus motivadores e seus comportamentos e elaborar planos de ação para eventuais reforços e alterações necessárias.
O corpo docente é formado por profissionais com larga experiência em suas áreas de atuação e esse tem sido um dos destaques positivos do curso. Os relatos dos participantes demonstram que o mesmo é prático e oferece ferramentas de fácil aplicabilidade no dia-a-dia da liderança.
Participe do programa de Capacitação e Liderança em Gestão de Pessoas da Fundação Vanzolini e prepare-se para os grandes desafios da gestão de equipes.
Márcio Camargo – Coordenador dos cursos Práticas de Liderança e Gestão de Pessoas nas Organizações, Consultoria Interna em RH, Consultoria Interna em RH – Piracicaba e Consultoria Interna em RH – Ribeirão Preto, e também é diretor regional do Great Place to Work.
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