Práticas de Liderança e Gestão de Pessoas – Feedback

Prof. Márcio Camargo sugere uma metodologia que pode auxiliar na solução de problemas nas relações profissionais e pessoais e melhorar sua prática de feedback.

Este e outros temas serão tratados no programa Práticas de Liderança e Gestão de Pessoas que tem por objetivo preparar líderes das áreas operacionais para os desafios da gestão de pessoas do presente e do futuro, além de atualizá-los em temas e práticas de liderança nos cenários atuais e futuros das organizações.

Para saber mais e conhecer as técnicas deste curso que discute e promove a reflexão e aquisição de competências e práticas que apoiem a condução eficaz de equipes de trabalho, alcançando assim melhores resultados através das pessoas., acesse o link.

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