Qual a relação das equipes de alta performance e a personalidade de cada membro? Como o desempenho da equipe pode ser aprimorado através do conhecimento da personalidade?
Conheça os tipos psicológicos (MBTI) dentro de diferentes temas, como: comunicação, comercial, processos colaborativos e gestão de negócio. Não deixe de participar dessa nossa palestra e conheça as ferramentas necessárias para construir times de alta performance.
Vamos abordar a aplicação deste conhecimento na construção de modelos de gestão humanos e conscientes, discutindo como o conhecimento das personalidades pode potencializar a gestão das pessoas, a relação com o cliente e a construção dos modelos de gestão.
PÚBLICO-ALVO
- Líderes interessados em nutrir um ambiente inovador;
- Pessoas interessadas em discutir e refletir sobre a inovação;
- Empreendedores empresários;
- Gestores de inovação;
- Estudantes de diversos setores.
PROGRAMA
- Introdução ao MBTI, a teoria dos 16 tipos de Jung;
- Tomada de decisão e gestão de mudanças a partir das personalidades;
- Modelos de gestão que considerem as diferenças como contexto básico;
- Formas de aplicar o conhecimento do MBTI na construção de equipes de alta performance.
FACILITADOR
Anderson Siqueira
Comunicólogo, consultor e educador na Consense Educação para as relações. Especialista em psicologia organizacional e certificado na aplicação e devolutiva do MBTI. Com experiência em projetos colaborativos de transformação organizacional voltados para o desenvolvimento de processos, inovação, excelência e alinhamento de lideranças. Atuou em organizações como Folha de S. Paulo, Benner e Comgás. Atende empresas como Merck Sharp & Dohme, Totvs, Mediapost, CVC Corp, Experimento Intercâmbios, Heda, entre outras. Também leciona cursos de extensão na Fundação Vanzolini e participa como palestrante em eventos internos e externos.
INFORMAÇÕES ADICIONAIS
Data: 29/10/2019 (terça-feira)
Horário: Das 19h30 às 21h30
Local: Unidade Paulista – Avenida Paulista, 967 – 3º andar
Vagas Limitadas (70 lugares) – Inscrições até 28/10/2019
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