Curso de Atualização em Psicodinâmica do trabalho
Local: USP
Este curso tem como objetivo trazer para o público um programa de capacitação baseado em um dos campos do conhecimento que tem se desenvolvido de modo bastante significativo nas últimas décadas, isto é, a questão da saúde mental relacionada ao trabalho. Em se tratando de um dos principais desafios para a Saúde Pública, para as Empresas e para os Poderes Público, devido à incidência crescente de afastamentos do trabalho por problemas psíquicos, hoje em segundo ou terceiro lugar nas estatísticas das empresas e do INSS, capacitar profissionais que trabalham tanto no âmbito da psicologia organizacional, como gestores, profissionais ligados à saúde, gestores privados e públicos se tornou uma questão estratégica.
Capacitar os participantes na compreensão dos conceitos e modalidades de ação da psicodinâmica do trabalho. Ajudar a compreender os desafios relacionados com as modalidades de organização do trabalho e da avaliação de desempenho e a construção da saúde mental e do desenvolvimento das profissões
HISTÓRICO– SAÚDE MENTAL NO TRABALHO
Diferenças entre a PDT e outras abordagens no campo
Da psicopatologia do trabalho a psicodinâmica do trabalho
A relação entre a PDT e a ergonomia
A discrepância entre o prescrito e o real
Definição da saúde
Trabalho, normalidade e loucura
Construção da saúde e realização de si
Centralidade do trabalho
As profissões, a tradição e as regras
O TRABALHAR SOB A ÓTICA DA PDT
A organização do trabalho – diferentes escolas
Conteúdo e significado do trabalho
O corpo e o trabalho
O lugar do indivíduo e do coletivo
Atividade subjetivante
O sofrimento e o sofrimento patogênico
Avaliação do trabalho como fonte de sofrimento
Os casos de suicídio relacionados ao trabalho
O LUGAR DO SUJEITO NA PDT
O sujeito entre a sexualidade e o trabalhar
A subjetividade como ponto de partida para o desenvolvimento do trabalho
Diferentes racionalidade para entender o trabalho
As contribuições da antropologia psicanalítica para entendimento do trabalho
As contribuições da PDT para o entendimento do sujeito no trabalho
As defesas psíquicas
A inteligência no trabalho
O trabalho e a identidade
O sujeito frente à resistência do real
CONTRIBUIÇÕES DA PDT PARA O CONHECIMENTO SOBRE O TRABALHO
O papel do coletivo
A importância da cooperação horizontal
As relações hierárquicas
A questão da liderança e da autoridade
A deontologia do fazer
O reconhecimento e as novas modalidades de organização do trabalho
O papel da reflexão e da deliberação na construção dos coletivos
O trabalho para o desenvolvimento da cultura
A divisão sexual do trabalho e questões de gênero
AÇÃO EM PSICODINÂMICA DO TRABALHO
O trabalhar como uma ação política
O método em PDT e questões éticas
A atividade deôntica
A criação de espaços de deliberação
Entre a pesquisa e a ação
A questão da emancipação
CASOS EM PSICODINÂMICA DO TRABALHO
Dificuldades para o desenvolvimento do debate sobre o trabalhar na sociedade
Resultados de estudos em PDT
Apresentação de casos
Relação entre saúde mental e direito
O curso está voltado para todos os setores da economia, tanto no âmbito público como privado. Os profissionais interessados nas questões relativas à saúde e trabalho, à psicologia, à engenharia de produção, à administração e gerenciamento, entrarão em contato com conceitos e modalidades de ação que podem ser úteis para a sua atuação profissional assim como para o desenvolvimento das empresas e instituições.
Coordenador: Prof. Laerte Idal Sznelwar Vice – Cordenadora: Selma Lancman
Certificado de atualização emitido pela Universidade de São Paulo.
64 horas, AULAS QUINZENAIS
Os alunos deverão obter nas disciplinas aproveitamento igual ou superior a 7,0 (sete) e frequência mínima equivalente a 85% das aulas ministradas.
Matrícula = R$550,00; Mensalidade = 9x R$550,00. O valor total do curso é de R$5.500,00. Desconto de 5% para pagamento à vista. (*) valores sujeitos a alterações.