Psicodinâmica do trabalho (Curso USP)

HISTÓRICO– SAÚDE MENTAL NO TRABALHO

Diferenças entre a PDT e outras abordagens no campo

Da psicopatologia do trabalho a psicodinâmica do trabalho

A relação entre a PDT e a ergonomia

A discrepância entre o prescrito e o real

Definição da saúde

Trabalho, normalidade e loucura

Construção da saúde e realização de si

Centralidade do trabalho

As profissões, a tradição e as regras

O TRABALHAR SOB A ÓTICA DA PDT

A organização do trabalho – diferentes escolas

Conteúdo e significado do trabalho

O corpo e o trabalho

O lugar do indivíduo e do coletivo

Atividade subjetivante

O sofrimento e o sofrimento patogênico

Avaliação do trabalho como fonte de sofrimento

Os casos de suicídio relacionados ao trabalho

O LUGAR DO SUJEITO NA PDT

O sujeito entre a sexualidade e o trabalhar

A subjetividade como ponto de partida para o desenvolvimento do trabalho

Diferentes racionalidade para entender o trabalho

As contribuições da antropologia psicanalítica para entendimento do trabalho

As contribuições da PDT para o entendimento do sujeito no trabalho

As defesas psíquicas

A inteligência no trabalho

O trabalho e a identidade

O sujeito frente à resistência do real

CONTRIBUIÇÕES DA PDT PARA O CONHECIMENTO SOBRE O TRABALHO

O papel do coletivo

A importância da cooperação horizontal

As relações hierárquicas

A questão da liderança e da autoridade

A deontologia do fazer

O reconhecimento e as novas modalidades de organização do trabalho

O papel da reflexão e da deliberação na construção dos coletivos

O trabalho para o desenvolvimento da cultura

A divisão sexual do trabalho e questões de gênero

AÇÃO EM PSICODINÂMICA DO TRABALHO

O trabalhar como uma ação política

O método em PDT e questões éticas

A atividade deôntica

A criação de espaços de deliberação

Entre a pesquisa e a ação

A questão da emancipação

CASOS EM PSICODINÂMICA DO TRABALHO

Dificuldades para o desenvolvimento do debate sobre o trabalhar na sociedade

Resultados  de estudos em PDT

Apresentação de casos

Relação entre saúde mental e direito

O curso está voltado para todos os setores da economia, tanto no âmbito público como privado. Os profissionais interessados nas questões relativas à saúde e trabalho, à psicologia, à engenharia de produção, à administração e gerenciamento, entrarão em contato com conceitos e modalidades de ação que podem ser úteis para a sua atuação profissional assim como para o desenvolvimento das empresas e instituições.

O corpo docente é formado por professores do Departamento de Engenharia de Produção e de outras unidades da USP e por especialistas e profissionais associados à Fundação Vanzolini, com notório saber nesta área.

COORDENADOR

Laerte Idal Sznelwar

Graduação em Medicina pela Universidade Estadual de Campinas (1980), DEA pelo Conservatoire National des Arts et Metiers (1984) , doutorado em Ergonomia pela Conservatoire National des Arts et Metiers (1992) e pós-doutorado no Laboratoire de Psychologie du Travail et de l’Action du CNAM – Psychodynamique du Travail (dez 2000 a fev 2001), Livre-docente pelo Departamento de Engenharia de Produção da Escola Politécnica da Universidade de São Paulo(2013), Membro da equipe do Laboratoire de Psychologie du Travail et de l’Action du CNAM (dez08 a fev09). Professor RDIDP do Departamento de Engenharia de Produção da Escola Politécnica da Universidade de São Paulo. Tem experiência Ergonomia, Saúde do Trabalhador, Psicodinâmica do Trabalho. Integrante do Grupo de Pesquisas do TTO (Trabalho, Tecnologia e Organização do Trabalho) do Departamento de Engenharia de Produção da Escola Politécnica da Universidade de São Paulo.

VICE-COORDENADORA

Selma Lancman

Possui graduação em Terapia Ocupacional pela Universidade de São Paulo (1978), mestrado em Saúde Coletiva pela Universidade Federal da Bahia (1988) e doutorado em Saúde Mental pela Universidade Estadual de Campinas (1995). Atualmente é pesquisador associado – CONSERVATOIRE NATIONAL DES ARTS ET METIERS e professor titular da Universidade de São Paulo. Tem experiência na área de Fisioterapia e Terapia Ocupacional, com ênfase em Saúde Mental e Trabalho, atuando principalmente nos seguintes temas: terapia ocupacional, saúde mental e trabalho, saúde mental, saúde do trabalhador e psicodinâmica do trabalho. Recentemente tem trabalhado também na área de tecnologia assistiva. É orientadora do programa de pós-graduação em Ciências da Reabilitação da FMUSP e bolsista de produtividade em pesquisa do CNPq.

Curso de Atualização (USP)
Com certificado online emitido pela Escola Politécnica da Universidade de São Paulo POLI-USP.

64 horas, AULAS QUINZENAIS

Os alunos deverão obter nas disciplinas aproveitamento igual ou superior a 7,0 (sete) e frequência mínima equivalente a 75% das aulas ministradas.

Matrícula = 575,00
Mensalidade = 9x 575,00
Valor total do curso = 5.750,00

Desconto de 5% para pagamento à vista.
(*) valores sujeitos a alterações.

A Fundação Vanzolini busca desenvolver e disseminar conhecimentos científicos e tecnológicos essenciais à Engenharia de Produção, à Administração Industrial, à Gestão de Operações e às demais atividades relacionadas que realiza com total caráter inovador. E é com este objetivo que a Fundação Vanzolini oferece o Programa de Bolsas de Estudo.

Durante cada processo seletivo, é aberto o processo para o Programa de Bolsas de Estudo. Os candidatos deverão se inscrever, realizar prova e atender aos critérios socioeconômicos.

O candidato selecionado por avaliação de professores doutores, terá 01 (uma) bolsa de 100% durante o período do curso.

Para saber mais sobre o Programa de Bolsas de Estudo, acesse o edital do processo seletivo vigente:

Processo Bolsa

O processo seletivo é composto por:

• Preenchimento da ficha de inscrição;
• Análise Curricular;
• Entrevista com a coordenação;
• Redação Tema (“O que o curso Psicodinâmica do trabalho vai contribuir para a sua carreira”).