Local: Paulista

Cada vez mais, líderes são profissionais demandados à conduzir equipes e melhorar os resultados dos negócios através das pessoas, porém de maneira geral, os líderes nas organizações foram promovidos por critérios técnicos e receberam a responsabilidade pela gestão de suas equipes de trabalho, sem o desenvolvimento necessário.

Oferecer a oportunidade dos participantes conhecerem seu perfil comportamental, elaborarem plano de ação e entenderem como potencializar sua atuação com equipes.

Preparar líderes das áreas operacionais para os desafios da gestão de pessoas do presente e do futuro, atualizar líderes nos temas e práticas de liderança nos cenários atuais e futuros das organizações.

Discutir, promover a reflexão e aquisição de competências e práticas que apoiem a condução eficaz de equipes de trabalho, alcançando assim melhores resultados através das pessoas.

DISCIPLINAS

  • Autoconhecimento;
  • Liderança;
  • Comunicação, Relacionamento Interpessoal e Conflitos;
  • Planejamento e Gestão de Carreira;
  • Captação e Integração;
  • Práticas e Políticas de Retenção;
  • Desenvolvimento;
  • Desligamento de Profissionais;
  • O Ciclo de Gestão de Pessoas;
  • Empreendorismo e Intraempreendedorismo;
  • Liderança na Prática – Metodologia Self Case Analysis;
  • Ética e Liderança;
  • Riscos Trabalhistas e Liderança;
  • Qualidade de Vida no Trabalho;
  • Desafios da Liderança e o Futuro.

Profissionais com formação técnica ou superior, que atuem com gestão e liderança de equipes ou tenham o objetivo de se aprofundar no tema.

Doutores, Mestres, Especialistas e profissionais experientes do mercado, reconhecidos em suas áreas de atuação, com experiência na ministração das disciplinas do programa

– Utilização de assesment DISC com elaboração de plano de ação e apoio de profissional capacitado;
– Utilização da metodologia Self Case Analysis onde os participantes experimentarão um espaço para reflexão e revisão de competências e práticas individuais de liderança de pessoas e equipes e onde será possível identificar os impactos (estilo, crenças e preferências) da atuação do líder nas pessoas e nas equipes;
– Professores de renome no mercado corporativo
– Conteúdo abrangente e com aspectos inovadores;
– Palestras com executivos de empresas, trazendo a vivência prática.

Curso de Capacitação Fundação Vanzolini.

180 horas.

Os alunos deverão obter nas disciplinas aproveitamento igual ou superior a 7,0 (sete) e frequência mínima equivalente a 75% das aulas ministradas.

Valor total do curso: R$ 7.560,00
Matrícula: R$ 840,00
Mensalidades: 8x de R$ 840,00
Desconto de 5% para pagamento a vista